吴勇

   走进吴勇的劳模工作室，迎面的荣誉墙上记录着他和花溪农商银行共同奋斗的历程，吴勇看着墙上的照片告诉行内的年轻员工，这些成绩的取得看起来耀眼夺目，但是都不及我们走到辖内的村寨去和村民坐在一起，拉拉家常，当有一天我们能够走在村里“饿不着、渴不着”了，那才是真正把“面向农村、服务农民、发展农业”的定位落到了实处。花溪农商银行仍旧保留着“一个挎包走千家、进万户”的传统精神，于2014年组建了一支由200辆自行车构成的金融服务队，2017年投入了12辆助农流动服务车，让132名信贷员走村进寨，打通山区农村金融服务的“最后一公里”。

  吴勇说，自己的职业生涯的高光时刻都是与花溪农商银行的发展紧密联系在一起的。2003年，花溪信用联社存贷规模较2000年翻了4倍，资产规模增长了10倍，创造了让整个农信社称赞的“花溪模式”；2016年，花溪农商银行存款突破200亿，贷款突破100亿元，创造了令人感慨的“花溪速度”；2016年花溪农商银行荣获“全国五一劳动奖状”、2017年吴勇荣获“全国五一劳动奖章”。“我上任之初，花溪联社存款余额仅4.4亿元，而今，我们已经连续多年保持在200亿元以上，年收入可达18亿元。”吴勇感到十分自豪。

  2017年，吴勇获得了全国五一劳动奖章荣誉后，仍旧和往常一样扎根乡村，时时去村里暗访了解村情村貌，“发展不忘反哺，这是做人做事的本分。”吴勇总是自称“草帽行长”，他把这个朴素的观念融入到企业管理中，员工生活幸福、精神面貌良好，离不开吴勇提出的“以情做人、以情做事”企业文化理念，通过坚持职工“小食堂”“小书屋”和“小宿舍”，设立母婴室，发放父母赡养费、率先实施二孩生育补助、设置“职工子女奖学金”等政策，让职工把花溪农商银行当做自己的“家”。吴勇和他的员工是青岩敬老院的“常客”，迎新年要去打扫除尘，中秋节带着文工团给老人们表演文艺节目，重阳节提着米和油与老人们座谈，这些简简单单的温暖关怀他已经坚持了25年。除了青岩敬老院，花溪农商银行还在脱贫攻坚、助残扶困、敬老助老、扶贫助学、绿水青山行动、关注弱势群体等方面，开展公益捐赠和帮扶，历年捐赠累计达1.2亿元。